第1776章 价值最大化[2/2页]

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    ; “毕竟在我的构思之中，秦野还是坐镇3号位的。”

    “两分跟三分比起来，灰熊必须得为他改变防守策略。”

    “到时候，秦野被巴蒂尔和托尼阿伦的包夹威胁解除，我们的胜率自然就会跟着提升。”

    韦斯特听得越来越心动。

    科尔对库里究竟是盲目自信还是其他，韦斯特暂时不好做定论，但是科尔有一句话非常打动他，就是在科尔的进攻体系中，秦野还是坐镇3号位的。

    这意味着秦野距离篮筐的距离会更近一些，不仅能使勇士的篮板得到补足，还能内外串联起库里的三分和埃利斯的突破空切，一举三得。

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    韦斯特犹豫了一会，告诉科尔：“你们先去吃饭吧，让我考虑一下。我会在下午两点之前，通知管理层的最新决定。”

    科尔转身回去了。

    秦野赶紧好奇的跑了过来，明媚的眼神满是好奇。

    韦斯特再次猜到秦野的来意，反问一句：“怎么，你以为我会像莱利一样控制教练组？”

    秦野乖巧的点头。

    他早就领教过了，跟韦斯特这样的人精藏着掖着，还不如开诚布公的把话聊开大家心里都舒坦。

    韦斯特笑了一下，声音低沉。

    “放心吧，我可不是莱利那样的控制狂魔。我这趟前来的目的，除了现场看一看你们的斗志有没有受影响之外，还想调研一下教练组的工作。事成之后我就离开，我可不会像莱利一样丧心病狂。”

    言语之间不难看出，韦斯特跟莱利有点不对付。

    莱利的球员时期，正是杰里韦斯特的主要替补。

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    控制欲极强的莱利每天都想篡夺韦斯特的首发宝座，但他俩的性格一个像水，一个像火，私下很少交流。

    于是，他俩就在竞争中结下不少梁子，幸亏张大帅左右逢源，他俩才没有像OK组合一样大打出手。

    后来转战管理层，莱利作为主教练执掌湖人开启SHOWTIME，韦斯特却还是领先莱利一步，成了湖人的总经理。:???

    莱利别提有多憋屈了……

    于是小打小闹的一波过后，莱利决定跳槽热火，争夺总经理之职，继续追赶韦斯特的脚步。

    这次幸亏是他俩都老了，脾气没有年轻时那么冲，也要顾忌各自的身份，不便让外界察觉到湖人内部的争斗。

    可莱利终究又慢了一步。

    等他升为热火的总经理之后，韦斯特摇身一变，成总裁了……

    这就问你莱利气不气！

    难怪这俩人做了大半辈子的“队友”，私下里都没聊过一句话。

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第1776章 价值最大化[2/2页]

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