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第1058章[1/2页]

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    金陵虽然处于南方,并且有着火炉之称,但是冬季的时候,依旧的显得冷。

    nbsp王婉是乘坐着飞机的头等舱落地的,相比起普通舱来讲,头等舱自然是要舒服太多。

    nbsp下了飞机,王婉就直接往金陵墨塔医院而去。

    nbsp在医院门口的水果店,买了一个果篮。

    nbsp金陵墨塔医院在金陵乃至整个江南地区,都属于相当知名的医院,实力极其的强悍。

    nbsp墨塔医院在全国各地主要大城市之中都能够看到其踪迹。

    nbsp每年有着无数患者来到墨塔医院看病。

    nbsp墨塔医院在华国医疗体系内,可也在体系外。

    nbsp体系外,是指的墨塔医院的管理制度。

    nbsp墨塔医院非营利性医院,而每一所墨塔医院,却从未没有亏损的。

    nbsp相比起其他医院总是出现人手不足的状况,在墨塔医院就没有。

    nbsp人手充足得很。

    nbsp而且,大多数时候还能够保障医护人员的正常休假。

    nbsp劝人学医,天打雷劈!

    nbsp做医生太累,经常的熬夜。

    nbsp病人还没有治好,反倒是将医生先给熬垮了。

    nbsp这和医疗人才紧缺,有着相当大的关系。

    nbsp“王秘书!”

    nbsp王婉刚进医院的大门,就是被人给认了出来。

    nbsp王婉意外:“你是?”

    nbsp“王秘书你好,我叫周兰,是医院的医生。以前在联合大学渝州分校读书,有幸见过你。”

    nbsp王婉目光落在周兰的胸牌上,是主治医师。

    nbsp“劳烦你还记得。你是金陵人?”

    nbsp“我是皖省的。研究生毕业之后,被分配到了金陵这边。”

    nbsp联合大学生物和医学院会对一些优秀的学生,进行分配的。

    nbsp想要拿到分配名额,也并不是那么容易的事情。

    nbsp分配的原则,是按照学生户籍所在地,就近分配。

    nbsp当然了,如果学生有特殊要求,比如说要留在渝州,也是可以进行安排。

    nbsp得要看墨塔医院总院有没有名额需求。

    nbsp墨塔医院除了接收联合大学的医学生之外,自然也是会在其他医学院进行招聘。

    nbsp除了进医学院进行校招之外,还会进行社招。

    nbsp墨塔医院的工资待遇和福利待遇都超好,特别是在管理上面,施行的是技术归技术,行政归行政。

    nbsp总体上面而言,整个管理就是犯错就受罚,立功就受奖!

    nbsp这是陈怀庆秉承的管理理念,完全贯彻在管理的方方面面。

    nbsp实际上,去看每一家企业的管理制度,都会发现,制度制定得相当好。

    nbsp可为什么管理是一塌糊涂呢?

    nbsp因为制度没有执行下去。

    nbsp为什么制度执行不下去?

    nbsp因为犯错了不受罚,立功了也不受奖。再是好的制度,也没有办法给执行下去了。

    nbsp赏罚分明!

    nbsp这是管理最基本的东西。

    nbsp可惜,很多的企业,连最为基本的东西,都没有办法执行。

    nbsp只要能够做到赏罚分明的企业,这家企业的发展前景再差,也是不会差到那里去。

    nbsp王婉笑道:“在金陵安家没有?”

    nbsp“和男朋友正想要在金陵买房。”

    nbsp王婉:“有经济能力的话,自己买套房的话,是挺不错的事情。”

    nbsp房价正在是企稳。

    nbsp房地产企业也是在纷纷的转型,开始逐渐放弃掉低端小区的建设,而是建设更加有生活品质的中高端小区。

    nbsp很显然,高品质小区就是为像是周兰这种中高等收入群体进行准备的。

    nbsp至于说低收入群体,廉租房将会是其最大的保障。

    nbsp和周兰闲聊了两句,王婉直接是去了病房。

    nbsp周兰自然没有说要跟着之类的,人家拿着果篮,明显来看望病人的。

    nbsp别那么没有边界感!

    nbsp作为

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