返回 深圳玻璃厂打工记 首页

上一页 目录 下一页

第1195集:创新激励机制建立[2/2页]

天才一秒记住本站地址:[48中文网]https://m.48zw.net最快更新!无广告!

    打分表留存备查,可复核。”

    nbsp第五天下午四点十七分,老李路过公告栏,盯着那张申报表看了三分钟,转身走了。五点零二分,他又回来,把一张折好的纸塞进刘好仃办公桌抽屉。

    nbsp刘好仃打开看,是巡检日志整合项目的申报表。姓名栏空着。

    nbsp他拎起笔,在上面写下“老李”,附言一句:“发现问题不算本事,让问题不再重复,才算。”

    nbsp评审会定在周五晚七点。三人围坐,刘好仃把五份申报表拆封,按编号发给小林和阿珍。每人一张评分卡,打完交回,不讨论。

    nbsp结果出来:小陈的夹具传感器调试项目,总分4.6;老李的巡检日志系统化,4.4。其余三项因数据不全或影响有限,暂未通过。

    nbsp刘好仃把两张高分表单独抽出,第二天一早在晨会上宣布:“头两笔奖励定了,每人382元,来源写清楚——B线节约资金再分配。”

    nbsp有人嘀咕:“三百八,还不够请全班吃顿饭。”

    nbsp刘好仃没反驳,只说:“钱不多,但账清。从今往后,改一个螺丝、省一度电、少摔一块玻璃,只要留下数据、形成方法,都算数。”

    nbsp下午两点,车间东墙新挂出一块红边公告栏,标题是手写体:“首期微创新奖励公示”。小陈和老李的名字并列贴上,旁边附着简要事迹和打分结果。每人信封里装着现金,封口贴着车间印章。

    nbsp小陈拿到信封时手有点抖:“真给啊?”

    nbsp“真给。”刘好仃点头,“下回申报,记得附上前后对比照片。”

    nbsp老李没去领,是阿珍把信封送到他工位。他盯着看了半天,最后塞进工具箱夹层,上面压了本《设备保养手册》。

    nbsp第二天,小林在台账新增一栏:“申报动态”。当天下午,有人匿名提交了一份《传送带防滑纹清理工具改良》的简表,署名栏画了个笑脸。

    nbsp刘好仃把它放进评审袋,顺手在白板上划掉“首次申报截止”那行字,改成:“持续开放,随时申报。”

    nbsp又过了两天,展板右下角的挂钩依然空着。可有人发现,小陈工位抽屉里多了个塑料文件盒,标签写着:“我的创新档案”。老李也开始用不同颜色的笔标记巡检异常,说“方便以后抄”。

    nbsp晨会铃响时,刘好仃照例巡查B线。刚走到维修角,小林追上来,手里捏着张纸。

    nbsp“刘师傅,我改了个日报模板。”他递过去,“加了‘建议推广栏,要是别的线用了有效,自动触发二次奖励申请。”

    nbsp刘好仃看了看,点头:“行,打印五份,贴公告栏。”

    nbsp小林没走,又问:“下个月评审,我能申请换组吗?想让老李也轮一次。”

    nbsp“能。”刘好仃说,“规则写了,每月轮换。”

    nbsp小林笑了,转身要走,忽然又停住:“你说……那挂钩,啥时候能挂点啥?”

    nbsp刘好仃抬头看了看那个空钩子,没说话。

    nbsp阳光正照在上面,金属微微发亮。

    喜欢。

第1195集:创新激励机制建立[2/2页]

『加入书签,方便阅读』

上一页 目录 下一页