第1142集：参与方式创新探索[1/2页]

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    刘好仃把那张写着“你不是一个人在说话”的纸条夹进随身带的笔记本里，动作轻得像收起一封家信。他没多看一眼围在回音角桌边的食物，只是顺手把昨天的保温饭盒往里推了推，腾出点地方写字。纸面有点潮，笔尖划过时微微打滑，但他还是工整地记下：“轮值有人主动报名，建议可自发传递——机制该升级了。”

    nbsp午休铃响过三分钟，他敲了敲质检台边的铁架，发出清脆的“铛”一声。阿珍、老周、小林陆续走过来，手里还捏着没吃完的馒头或水杯。没人说话，但都明白这顿饭后要干点不一样的事。

    nbsp“咱们现在说话的人多了，”刘好仃开门见山，“可还有人没开口。比如夜班的小李，上回我问他有没有想说的，他摇摇头，转身就去换班了。不是不想说，是不知道怎么说，或者怕说错。”

    nbsp阿珍把水杯放下：“我那天在B线碰见他，他盯着热力图看了五分钟，最后啥也没写。”

    nbsp“那就得让人人都能说，还不用非得站出来。”刘好仃翻开本子，“咱们开个短会，不占多长时间，就想一件事：怎么让那些没说话的人，也能把话送进来？”

    nbsp小林第一个举手：“能不能弄个线上口子？厂里OA不是人人都能登吗？加个加密入口，匿名提交，后台只有咱们几个人能看。”

    nbsp老周皱眉：“打字费劲，我连微信都靠语音。再说了，万一是谁故意捣乱呢？”

    nbsp“不查IP，也不留痕迹。”刘好仃接过话，“提交完系统自动删原文件，每周咱们三个人抽一天早上一起盲抽五条读出来，当面删。谁也不知道是谁写的。”

    nbsp“那得有人演示。”阿珍说。

    nbsp“我来。”小林立刻应了，“现在就能试。”

    nbsp刘好仃从兜里掏出一张小纸条，递给小林：“写条假的，就写‘建议夜班休息区挂个遮光帘，代号‘不想晒。”

    nbsp小林接过笔，在纸上敲敲打打，几分钟后点头：“好了，提交成功，页面跳回主页，啥痕迹都没留。”

    nbsp“行。”老周松了口气，“这法子能试试。”

    nbsp阿珍想了想，又提：“光听不行，还得有人动。能不能让提建议的人自己牵头，拉几个人一块儿推？比如谁提了流程问题，他自己最清楚，找技术员聊聊，说不定当场就能改。”

    nbsp“对，不固定人，谁有兴趣谁上。”小林接道，“干完就退，不压担子。”

    nbsp刘好仃在本子上画了个圈：“叫‘微光项目小组，认领制。不强制，不考核，纯自愿。”

    nbsp老周一拍大腿：“那我提个事——‘共议台！每周挑一条大伙儿都关心的，现场碰一碰。不是汇报，是聊天。谁有想法都来听听，顺便看看进展。”

    nbsp“这主意好。”阿珍点头，“轮值不能光记，还得议。”

    nbsp刘好仃把三条建议并列写在本子上：匿名电子通道、微光项目小组（认领制）、共议台（每周一议）。他圈了圈，说：“咱们先小范围试，不铺大，不强推。”

    nbsp第二天一早，公告栏多了张手写告示，字迹方正，边角还画了个小灯泡。上面写着三条试点安排，末尾加了一句：“试三周，反馈好就留，不好就撤。”

    nbsp匿名通道上线第一天，后台跳出27条建议。有说“扫码枪反应慢得像老牛拉车”的，有问“能不能给女工多配一副防滑手套”的，还有悄悄写的：“我怕高，但每天要爬三米平台，能不能调岗？”信息杂乱，但条条带温度。

    nbsp刘好仃叫来阿珍和小林，三人围在电脑前一条条过。“太乱了，听着像菜市场。”小林苦笑。

    

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