第236章 什么是人才？[1/2页]

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    236nbsp什么是人才

    nbsp有道是，重要的会，开会的人少；

    nbsp不重要的会，开会的贼多。

    nbsp说实话，简惠大厦虽然作为“简惠国际”集团总部，但实际上，这里并没有太多人手。至于原因，很简单，简惠集团的实际全球总部，在鹏城和香江两地，作为A＋H上市公司。靠近交易所是常规操纵。

    nbsp夏如姬长期定居狮城，才导致简惠集团不得不在这里设立一个国际总部，按理说最近五六年，这里应该发展很不错。

    nbsp毕竟哪怕不是全球总部，也是人口五亿的南洋十国的总部。

    nbsp但是千万不要忘了，斜对面，印度洋对岸的卡夫国，他们修建了“简惠三镇”。是的，别的公司是修一个城镇。

    nbsp简惠系修了三个。其中一个由简惠控股承建，作为其全球总部之一，但实际只负责非洲业务。因为这种总部，简惠控股有四个。香江一个，狮城一个，卡夫国东海州一个，还有一个在鹰酱。

    nbsp简惠控股只需要一个简惠镇，就足以安置自己核心员工和员工家属，增加他们的凝聚力和向心力。

    nbsp相比之下，简惠控股在东海州修了一个，在金山州又修了一个，准备南北通吃。

    nbsp为了这个庞大的“简惠新城”计划，大量原来在狮城总部的员工，集体搬迁去了卡夫国。

    nbsp实际上不仅仅狮城，鹏城总部，香江总部，也都搬去大量员工。尤其是有移民申请和移民倾向的员工。

    nbsp急缺人口的卡夫国100%欢迎。

    nbsp“芳姐，最近想的怎么样？”现任简惠集团CEO叫做陶芳，但此前她的工作是另一家上市公司，安居集团的CEO。

    nbsp之所以和简惠集团的CEO任悠悠进行了对调。

    nbsp目的就是为了让两个团队互查。

    nbsp“任总干得不错，我没发现什么问题。”有小问题，她也让任悠悠派心腹赶紧堵上了。

    nbsp说实话，作为集团话事人，高级打工人。夏家待遇很好，但是夏家三巨头的脾气，都各有不一。表面上最为宽容的就是他们现在名义上的老板夏如姬。最难伺候的就是眼前这个小老板。但手段最凶狠的是夏知秋。

    nbsp他们作为高管，很清楚，夏知秋还是军火商，还是非洲大军阀。所以她们这种合法商人，最怕“规则外”的力量拥有者。

    nbsp夏小天接过陶芳团队整理的简惠集团的相关数据。

    nbsp包括30多家直系一级大型子公司。比如简惠连锁便利店，比如简惠超市连锁，比如好又多集团，大润发集团，物美集团，简惠仓储零售集团，简惠到家网络公司，简惠物流集团，简惠地产集团，简惠工程建设集团，简惠速递集团，简惠外卖服务集团，简惠乐购集团，简惠易趣网络公司.......林林总总，居然有30多家大型一级子公司，他们又在全球收购或者设立大量区域分公司，控股二级子公司等。密密麻麻的，势力遍布五大州大部分富裕发达城市。

    nbsp从他的结构来看，从拿地，到自己设计建设，到设备陈列，到超市开业运营，后期营销引流，线上线下结合，物流配送到家等一条龙服务。

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