第365章 治理之道[2/2页]

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    与陪伴。

    而这种想法，同样也适用于各家公司的股东们。

    当他们收到分红款时，心中固然会为自己的付出得到回报而欣喜，但更为重要的是，他们能够深切地感受到集团高层对他们的重视。

    这种被重视的感觉，使得股东们对公司未来的发展充满了信心，同时也更加坚定了他们与公司同舟共济、生死与共的决心。

    众人的这些反应自然有人会及时汇报给空无，而空无对于这些情况可以说是了如指掌。

    他在心中默默分析着每一个人的反应，同时也更加坚定了带领众人打赢北都大战的信心。

    空无的思绪不禁飘到了北都勾酒的熊总身上。

    熊总一直以来都习惯用“皮鞭”来治理公司，这里的“皮鞭”并非真正的鞭子，而是指他那铁腕般的管理手段。

    熊总对员工要求极为苛刻，而且吝啬于给予奖励。

    然而，他却忽略了一个重要的原则——纪律严明固然重要，但奖罚分明同样不可或缺。

    由于他的这种管理方式，员工们渐渐对他失去了信任，人心逐渐离散。

    最终，熊总一手打造的商业帝国分崩离析，走向了败亡的道路。

    而他本人也因为失去了众人的拥护，身陷囹圄，惨遭昔日仇人的报复。

    熊总的失败绝非偶然，也绝非个例。

    空无深知这一点，所以他早就对眼镜妹指点过，要宽于奖赏，吝于责罚。

    他相信人是有感情的动物，相比于恨与皮鞭，爱与鲜花更能激发人们的积极性和创造力。

    这便是空无的治理之道，也是他的生存法则。

    正是因为他始终秉持着这样的理念，他所统领的爱之军团才拥有如此强悍的战斗力。喜欢空无之路请大家收藏：

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